ORKANE énergies durables se positionne comme producteur indépendant d’énergie renouvelable, essentiellement photovoltaïque et stockage. Notre activité s’inscrit sur l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement à la construction des projets. ORKANE se positionne également en expert technique dédié aux actifs solaires et stockage via une large gamme de services axés sur la création de valeur pour ses clients.
Basée à Toulouse et en Outre-Mer, ORKANE a été créée en mars 2021 et s’appuie sur des valeurs fortes portées par les associés fondateurs.
Nos valeurs : Performance / Exigence / Proximité client / Solidarité / Singularité
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Développement, vous avez la responsabilité d’obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires au financement et au lancement de la construction de projets photovoltaïques (toitures, ombrières, sols, agri pv).
Les missions et responsabilités :
➢ Piloter les affaires de développement de nos projets internes de la signature de la promesse de bail à la signature du bail :
o Définition des plans d’action permettant d’assurer la promotion des projets,
o Vérification de la cohérence technique et financière du projet,
o Intégration des axes d’innovation dans les projets en cours de développement (nouveaux modèles hybrides PV – stockage, ACC, ACI, stockage, flexibilité, etc…)
o Sélectionner les partenaires externes pour le développement du projet (Architecte, Géomètre, BE géotechnique …),
o Gérer le développement dans le respect des délais, de la qualité et des budgets définis,
o Participer à l’élaboration de la SPV, de la mise en place du dossier de financement et apporter les éléments nécessaires aux auditeurs bancaires,
o Assurer une passation exhaustive avec le Service Construction,
o Garantir l’interface client et sa satisfaction.
➢ Piloter les affaires d’études et de développement de nos clients externes de l’identification de l’opportunité jusqu’à l’achèvement de la mission :
o Analyse et compréhension du besoin, clarification des demandes et chiffrage des affaires,
o Cadrer les interfaces avec les clients et encadrer l’équipe de production interne (données d’entrées, planification, contrôle),
o Conseiller le client sur la stratégie à adopter pour le développement de son projet,
o Assurer le développement dans le respect des délais, de la qualité et des budgets définis,
o Facturer les affaires en collaboration avec les clients,
o Garantir l’interface client et sa satisfaction.
➢ Compétences réglementaires et administratives
o Comprendre les cadres réglementaires et législatifs : Étudier les normes et régulations qui régissent les projets photovoltaïques, notamment les exigences nationales, le mécanisme des AO CRE,
o Assurer la conformité avec les normes de sécurité et environnementales : Connaître les exigences en matière de sécurité sur les sites de production d’énergie et les normes environnementales à respecter tout au long du projet,
o Garantir la gestion des risques légaux et administratifs : Identifier et gérer les risques légaux, les retards administratifs ou les obstacles juridiques susceptibles de compromettre le projet,
o Participer à la veille juridique, technique, normative et réglementaire mensuelle pour faire évoluer l’entreprise.
Quelques compléments :
➢ Poste basé à Toulouse
➢ Vous êtes rattachée au Responsable Développement tout en bénéficiant d’une autonomie importante
➢ Déplacements sur le terrain réguliers
➢ Logiciels utilisés : pack office, Microsoft Project. La maitrise d’Autocad et de Pvsyst est un plus.
Le profil recherché :
• Issu(e) d’une formation ingénieur bac +5, en génie électrique, énergétique, énergies renouvelables ou équivalent.
• 5 ans minimum d’expérience réussie dans le secteur du photovoltaïque, avec une expertise dans la gestion de projets techniques.
• Une expérience réussie sur un projet de stockage,
• Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du photovoltaïque.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité à adapter un registre de communication qui correspond aux divers interlocuteurs rencontrées (internes, partenaires, collectivités, institutionnels, etc.) afin d’entretenir des relations de confiance
• Savoir être et qualités personnelles : esprit d’équipe, rigueur, organisation, capacité à trouver des solutions et avec la volonté de satisfaire les clients.
• Forte capacité à prendre des initiatives, à anticiper les besoins et à agir de manière autonome tout en restant aligné sur les objectifs stratégiques.
Les (nombreux) avantages du poste :
➢ Un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une entreprise en croissance,
➢ Des projets variés et stimulants au sein d’une équipe accueillante dans le cadre de la transition énergétique,
➢ Télétravail partiel possible.