Rattaché au Directeur des infrastructures du Port, vous encadrez et animez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs dont le rôle consiste principalement à assurer la qualité des accès nautiques (hydrographie, dragage), la disponibilité et la gestion d’infrastructures maritimes, dont la gestion d’une activité d’exploitation d’un pôle de construction et de réparation navale.
En tant que Chef(fe) de service, vos principales missions seront :
Manager le service et les activités
Proposer les orientations des activités du service en lien avec les enjeux stratégiques du Port.
Structurer l’organisation, arbitrez les priorités, veillez à l’adéquation des compétences avec les besoins de l’activité, à la performance globale et à la continuité des activités.
Encadrer et animez une équipe pluridisciplinaire, fédérez les compétences autour d’objectifs individuels et collectifs alignés aux priorités du Port.
Assurer le pilotage technique, administratif et budgétaire de votre périmètre dans le respect des marchés publics et de la politique générale.
Garantir la disponibilité et la qualité des accès nautiques, des équipements portuaires et embarcations
Piloter les activités d’hydrographie et de dragage
Assurer la fonction de chef d’armement (superintendant) des navires du Port et la pérennisation des équipements portuaires.
Assurer la gestion de l’équipage et pilotez la maintenance, le maintien en condition opérationnelle et les arrêts techniques des navires
Garant(e) de la conformité réglementaire et administrative de navigation des navires du Port
Structurer et supervisez la production et la valorisation des données de votre périmètre
Répondre à des appels d’offres pour des prestations extérieures locales de dragage et d’hydrographie
Conduire ponctuellement les projets de construction (construction navale) ou de rénovation des infrastructures maritimes
Assurer la gestion et l’exploitation sécurisée de l’appontement pétrolier
Encadrer le Pôle de Réparation et Construction Navales (PRCN)
Contribuer à la définition de la politique tarifaire et proposer les conditions d’exploitation du pôle
Optimiser l’exploitation des installations, organisez les activités de l’équipe, structurez les plannings d’activité et coordonnez les interactions entre exploitation, maintenance et clients.
Participer activement à la mise au point des dossiers clients (volet technique et commercial), à la valorisation des prestations de services du pôle dans le cadre des démarches de l’association Sea Pole.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur maritime, navale ou généraliste ou d’une formation équivalente avec une expérience confirmée dans le secteur maritime ou portuaire (ENSTA Bretagne, école centrale Nantes, Génie naval, Génie maritime, ENSM…).
Vous avez une solide expérience managériale (8-10 ans minimum), avec la responsabilité d’équipes pluridisciplinaires et la capacité à structurer, animer et fédérer les équipes dans le sens des objectifs communs.
Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en gestion de flotte de navires, maintenance navale, dragage ou exploitation portuaire, idéalement complétée par une expérience en conduite de projets techniques complexes (construction, réparation navale, équipements maritimes).
Votre maîtrise des environnements réglementaires spécifiques au poste (ISM, armement des navires, QSE) est reconnue, tout comme votre capacité à piloter rigoureusement des contrats (gestion de contrats, rédaction de cahiers des charges), des budgets, des indicateurs de performance et des relations clients exigeantes.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez conjuguer hauteur de vue et sens opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à arbitrer, à décider et à fédérer dans des environnements techniques et multi-acteurs. Votre sens de la coopération, de l’organisation et vos solides qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts indispensables à la réussite de votre intégration.
CONDITIONS :
Rémunération annuelle brute (13ᵉ mois inclus) : 70 000€ – 75 000€
Contrat CDI à temps complet
RTT
Tickets restaurants à 9€ pris en charge à 50%
Mutuelle famille prise en charge à 90% par l’employeur
Prévoyance
Avantages liés au CSE