Coordinateur maritime exploitation et maintenance offshore – Parc éolien en mer de Fécamp (H/F/X)

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d’énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d’électricité.
Grâce à l’ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s’engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

Description de l’offre

Dans le cadre du parc éolien en mer de Fécamp, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Maritime O&M Offshore sur le site de Fécamp pour la phase d’exploitation et de maintenance (O&M) du parc.

Vous êtes en charge de contrôler et de sécuriser l’accès au site offshore et aux ports associés (base de maintenance principalement) par bateaux (ou hélicoptère le cas échéant) et d’assurer la sécurité des activités offshores.

Vous participez également à la planification des activités et à l’optimisation des opérations.

Vos missions sont les suivantes :

En phase d’exploitation et de maintenance :

> Préparation des interventions :

• Participer à la planification des opérations en lien avec les responsables de production et de site et contribuer notamment à l’élaboration des plannings court et moyen-terme
• Gérer les réunions de coordination quotidiennes (internes et externes) et délivrer les autorisations d’accès en gérant les priorités.
• Établir et maintenir le contact avec les autorités maritimes (port, CROSS)
• S’assurer, en lien avec le responsable de site et le responsable HSE, que les règles HSE sur le site sont respectées : veiller à ce que les instructions soient communiquées et mises en oeuvre auprès de toutes les parties ; vérifier que le personnel est dûment habilité.
• S’assurer que l’ensemble des activités de maintenance et travaux réalisés sur le parc font l’objet de procédures approuvées et conformément aux analyses de risques / plans de prévention.
• Participer à l’évaluation et à l’analyse des risques des activités offshore et portuaires et proposer des recommandations.

> Suivi des activités offshore :

• Assurer le suivi de mouvements de personnel (travaillant en mer et entrant dans le parc éolien), des moyens de transports et des accueils sur site. Dans le cadre d’exemptions exceptionnelles, coordonner l’accès au site de visiteurs.
• Assurer la coordination de la position des navires et autres équipements pertinents sur le site offshore et les sites d’amarrage, minimiser leurs temps d’arrêt, éviter les conflits d’intérêts et maximiser la sécurité.
• Assurer le suivi du matériel à destination et en provenance du site offshore (y compris les produits dangereux employés pour l’exploitation du parc).
• En fin de quart, assurer une passation sûre pour que la coordination maritime soit assurée en continuité sur la plage horaire définie.
• S’assurer que l’embarquement/débarquement des CTVs (Crew transfer vessels) et le chargement/déchargement du matériel soient réalisés en sécurité et dans les temps.
• Suivre l’évolution de la météo sur site et informer les navires sur zone immédiatement en cas de dégradation des conditions météos et/ou de nécessité de rapatrier les équipes pour assurer leur sécurité.
• Assurer la surveillance continue site et le suivi de tous les navires, barges, structures flottantes, aéronefs passant par ou à proximité du site.; et prendre les dispositions adéquates vis-à-vis des navires tiers. Informer les navires tiers sur les zones d’exclusion, sur les restrictions d’accès aux structures, sur les opérations de plongées et sur les opérations de maintenance lourde. En cas d’intrusion sur les actifs, assurer la levée de doute via les équipements de vidéosurveillance et prévenir les autorités.
• Partager les alertes de sécurité et autres informations pertinentes pour la sécurité (informations aux pécheurs et plaisanciers notamment) et maintenir une bonne relation avec les autres usagers de la mer.
• Signaliser et enregistrer la position de tout équipement sous-marin et/ou d’équipements abandonnés ou tombés à la mer le cas échéant.

> Suivi du fonctionnement du parc éolien :

• Suivre les indicateurs clés de production du parc éolien et de bon fonctionnement des actifs et, en lien avec le Responsable Production et le Centre de Conduite (OCC), déclencher les actions ou interventions nécessaires au rétablissement de la production.
• Suivre les alarmes remontés en salle de coordination maritime et, en lien avec le Responsable Production et le Centre de Conduite (OCC), déclencher les actions ou interventions nécessaires au rétablissement de la production.

> Gestion de crise et des incidents :

• Assurer le suivi et le reporting lié aux exercices d’urgences.
• S’assurer de l’application du plan d’intervention d’urgence.
• Collecter, centraliser et diffuser l’information lors d’une crise potentielle ou avérée (main courante).
• Assister le responsable HSE pour l’analyse des incidents (presqu’accidents, situations de premiers secours ou de gravité plus importante).

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à intervenir sur les installations en mer.

Compétences et qualités recherchées

Formation : STCW II/I, SMDSM ou VHF

Expérience :

• Minimum 7 à 10 ans en préparation et coordination d’opérations maritimes (par ex. opérateur au CROSS, marine nationale, milieu pétrolier, ou éolien en mer)
• Connaissance de la réglementation maritime et des règles de sécurité (SOLAS, RIPAM, MARPOL, COLREG, etc…).
• Idéalement, expérience dans le domaine éolien offshore

Qualités recherchées :

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Gestion de situation de crise /bonne gestion du stress

Informatique :

• Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Power point, Word, Project et idéalement Visio et SharePoint.)
• Utilisation d’outils de coordination maritime

Langues : Anglais courant

Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.