Bouchaud

Chargée de mission Ressources Humaines

France
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À propos

06-38-38-69-31
bouchaudmelanie@gmail.com
7 allée du grand ormeau,

37230 Fondettes
08/08/1994 (24 ans)
Permis B

Mélanie BOUCHAUD

Chargée de mission

Ressources Humaines

Formation

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle,

mention assez bien

 

◆ Conception et mise en œuvre de la formation

◆ Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

◆ Techniques et outils de recrutement

◆ Mémoire portant sur l’utilisation de sites emploi innovants

 

IUT de  Tours, 2018
Brevet de Technicien Supérieur (BTS) spécialité Management des Unités Commerciales

 

◆ Management et gestion de l’unité commerciale

◆ Gestion de la relation commerciale

◆ Projet de développement de l’unité commerciale portant sur l’ analyse de l’entreprise et de son environnement

 

Lycée Balzac  de Tours, 2017
Licence Droit/Langues Anglais,

1ère année validée

 

Université de Tours, 2015

Langues

Anglais :

niveau avancé – C1

Logiciels

Maîtrise du Pack Office

Mes centres d’intérêt

Passionnée par l’univers du tennis et

par la littérature anglaise

Mes engagements

Vif intérêt pour les thématiques liées au handicap : participation à des réunions

Expériences

Générale des Services – Tours – Assistante recrutement

Stage de 3 mois – 2018

 

• Bâtir une stratégie de recherche des candidats

• Mettre en ligne les annonces

• Organiser les candidatures : réception, tri et réponse

• Réaliser les entretiens de présélection par téléphone

• Réaliser avec l’assistante ressources humaines les entretiens de recrutement

• Participer au forum pour l’emploi et l’alternance de Tours

• Aider à la préparation de la semaine du recrutement : envoi de e-mailings aux différents partenaires, impression des affiches, promotion de la semaine sur les réseaux sociaux

L’Occitane en Provence – Tours – Conseillère de vente

Stage de 6 semaines – 2016

 

• Écouter et identifier les besoins de la clientèle

• Faire découvrir les produits à tous les clients

• Fidéliser et garantir un conseil personnalisé

• Mettre en place des actions commerciales variées

Eram – Tours – Conseillère de vente

Stage de 6 semaines – 2015

 

• Accueillir et conseiller la clientèle

• Proposer des produits adaptés aux besoins des clients

• Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs  fixés par le manageur

Compétences

Ressources Humaines :

• Définir le poste et le profil recherché

• Identifier les supports de sourçing les plus adaptés

• Maîtriser les techniques d’entretien en détectant le potentiel des candidats

• Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes

• Assurer un reporting régulier des activités

 

Relation clientèle :

• Développer une argumentation adaptée

• Réaliser des actions de prospection par téléphone

• Suivre les indicateurs de performance